Ludzie z certyfikatami mają wieksze szanse w procesach rekrutacyjnych

291 00:02:28.5

Opublikowany: 03-07-2013

Kandydaci do pracy z certyfikatami, nawet jeśli potencjalny pracodawca nie wymaga ich posiadania, częściej są wybierani w procesach rekrutacyjnych. Szczególnie w kryzysie, kiedy firmy mniej chętnie zatrudniają, więc z większą uwagą przyglądają się kompetencjom kandydatów. Zdobycie certyfikatu potwierdzającego kompetencje to często długotrwały i kosztowny proces. W zależności od branży może kosztować od kilkuset do kilkudziesięciu tysięcy złotych.

POLECANE FILMY

ZOBACZ RÓWNIEŻ

1143 00:00:30.0

Lidl reklamuje się z pracownicą sklepu jako atrakcyjne miejsce pracy

Lidl Polska rozpoczął kolejną kampanię, w której promuje się jako atrakcyjny pracodawca. Akcja jest prowadzona pod hasłem „Tysiące pracowników, tysiące historii”.

1218 00:00:30.0

Bliźniacy w magazynie reklamują pracę w Lidlu

Lidl Polska rozpoczął kolejną kampanię, w której promuje się jako atrakcyjny pracodawca. Akcja jest prowadzona pod hasłem „Tysiące pracowników, tysiące historii”.

365 00:00:30.1

„Na start 3150 zł na rękę” - wielkopolska policja promuje się jako pracodawca

Komenda Wojewódzka Policji w Poznaniu zaczęła internetową kampanię mającą przyciągnąć nowe osoby do służby w policji. Reklamy podkreślają, że po skończeniu kursu podstawowego wynagrodzenie wynosi 3150 zł netto.

NAJNOWSZE FILMY