Firmy elastyczniej ułożą pracę swoją oraz pracowników

383 00:02:07.4

Opublikowany: 26-02-2013

Rządowy projekt zmian w Kodeksie pracy wprowadzający dłuższe okresy rozliczeniowe oraz ruchomy czas pracy jest już w Sejmie. Jednocześnie trwają prace nad ustawą, umożliwiającą uruchomienie wsparcia dla firm, które pomimo trudnej sytuacji wstrzymają się ze zwolnieniami pracowników. Z rosnącym bezrobociem walczyć mają też regulacje związane z wyjściem z szarej strefy pracowników domowych.

POLECANE FILMY

ZOBACZ RÓWNIEŻ

461 1 0 00:01:28.7

Ciastka z wróżbami na rozmowie kwalifikacyjnej w reklamie PZU

Ruszyła kolejna kampania reklamująca Grupę PZU jako atrakcyjnego pracodawcę. Akcję, opartą na spocie pokazującą nietypową rozmowę rekrutacyjną, przygotowały firmy marketingowe VML Poland i Starlink.

375 00:02:01.6

Świąteczne prezenty zwolnione z podatku PIT

Prezent świąteczny od pracodawcy jest traktowany jako przychód i pracownik musi od niego zapłacić podatek. Wyjątkiem są jednak sytuacje, gdy wartość prezentu nie przekracza 380 zł (w skali roku), a jego zakup był sfinansowany ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Można to zwolnienie zastosować np. do gotówki czy karty przedpłaconej. Zwolnieniu z podatku nie będzie jednak podlegał kupon podarunkowy.

457 00:02:59.4

Od stycznia lekarze będą mogli wystawiać e-zwolnienia

Od nowego roku lekarze będą mogli wystawić elektroniczne zwolnienie lekarskie (e-ZLA). Informacja trafi do ZUS zanim jeszcze pacjent opuści przychodnię, a ten przekaże ją pracodawcy. Będzie to możliwe jednak tylko wtedy, gdy pracodawca będzie miał konto na Platformie Usług Elektronicznych. Płatnicy odprowadzający składki za więcej niż pięć osób muszą je założyć jeszcze przed końcem roku. Elektroniczna informacja o zwolnieniu to ułatwienie zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.

NAJNOWSZE FILMY