Nie tylko pracodawca powinien motywować do działania pracowników. Mogą to robić także koledzy z pracy
Opublikowany: 17-12-2015
Uznanie dokonań pracowników i premie finansowe – to najważniejsze narzędzia motywacyjne w rękach każdego pracodawcy. Zaangażowanie w wykonywanie obowiązków mogą podtrzymywać także sami pracownicy, tworząc dobrą atmosferę w zespole. Jej podstawą powinno być docenianie i chwalenie osiągnięć współpracowników oraz gotowość do pomocy.

 
                        
                         
                        
                         
                        
                         
                        
                         
                        
                         
	                
	                 
	                
	                 
	                
	                 
                    	
                	 
                    	
                	 
                    	
                	 
                    	
                	 
                    	
                	 
                    	
                	